Den siste uken har det vært flere saker i media om at
Arbeidstilsynet undersøker forhold knyttet til arbeidsforholdene blant
renovatørene i RenoNorden. Det er tre avdelinger / lokasjoner som har
hatt besøk av tilsynet (ikke i Drammensregionen). Det som er fremkommet i
media er påstander om sosial dumping overfor de ansatte.
Renovasjonsselskapet
for Drammensregionen IKS (RfD) er eid av ni kommuner i
Drammensregionen. RfD forvalter renovasjonstjenestene for eierkommunene
og har ansvar for avfallshåndtering i de ni kommunene. Vi fremforhandler
og bestiller renovasjonstjenester på vegne av eierkommunene og
innbyggerne. Dette gjelder blant annet innsamling av avfall, transport
og behandling av avfallet. RfD forvalter omtrent femti avtaler på vegne
av eierkommunene og innbyggerne. Det er RenoNorden som er kontraktspart
for innsamling av avfall i Drammensregionen, etter en offentlig
anbudsprosess.
En viktig del av avtalen med renovatøren og
andre leverandører, er knyttet til arbeidsforhold. Vi har klare
kvalitetskrav knyttet til arbeidsforhold blant ansatte hos leverandørene
som utfører tjenester for RfD, både i anbudsprosessen før
kontraktsinngåelse og under oppfølging av kontraktene. Renovatørene
utfører en svært viktig tjeneste for innbyggerne, og vi har hyppige
møter med denne leverandøren hvor blant annet arbeidsforhold blir
diskutert og fulgt opp.
Selv om Drammensregionen ikke er
direkte berørt i denne saken, skal innbyggerne være trygge på at RfD
følger utviklingen i saken svært nøye, og imøteser resultater fra
undersøkelsene til Arbeidstilsynet.